ElectroDim

Электричество в доме

Источники света, установка осветительных приборов и опор
Страница 2

На территориях промышленных предприятий расстояние от опоры наружного освещения до проезжей части рекомендуется принимать не менее 1 м. Допускается уменьшение этого расстояния до 0,6 м (6.3.8).

Вопрос.

При каком условии допускается устанавливать опоры за кюветом на улицах и дорогах, имеющих кюветы?

Ответ. Допускается устанавливать, если расстояние от опоры до ближайшей границы проезжей части не превышает 4 м. Опора не должна находиться между пожарным гидрантом и проезжей частью (6.3.9).

Вопрос.

Как рекомендуется устанавливать опоры на пересечениях и примыканиях улиц и дорог?

Ответ. Рекомендуется устанавливать на расстоянии не менее 1,5 м от начала закругления тротуаров, не нарушая линии установки опор (6.3.11).

Вопрос.

Как следует устанавливать опоры наружного освещения на инженерных сооружениях (мостах, путепроводах, транспортных эстакадах и т. п.)?

Ответ. Следует устанавливать в створе ограждений и стальных станинах или на фланцах, прикрепляемых к несущим элементам инженерного сооружения (6.3.12).

Вопрос.

Как должны устанавливаться светильники на улицах и дорогах с рядовой посадкой деревьев?

Ответ. Должны устанавливаться вне крон деревьев на удлиненных кронштейнах, обращенных в сторону проезжей части улицы, или следует применять тросовую подвеску светильников (6.3.14).

Страницы: 1 2 

Смотрите также

Надежность: причины и распознавание ложной тревоги
Обнаружить нарушителя легко, но мастерство в работе охраны заключаются в избежании ложных тревог. Как приобрести такое мастерство? Тот факт, что ложные тревоги остаются проблемой, означает, что либо ...

Ампер
Я Андре Мари Ампер (1775 - 1836) — французский физик, математик, химик, член Парижской АН (1814), иностранный член Петербургской АН (1830), один из основоположников электродинамики. Выдающ ...

Деятельность по управлению персоналом
Деятельность по управлению персоналом — целенаправленное воздействие на человеческую составляющую организации, ориентированное на приведение в соответствие возможностей персонала и целей, страте ...